Calvin Bui & Partners welcome you

Hôm rồi đọc một post ở trong một nhóm kia, đại khái

• Tôi 45 tuổi ( 1975 ), vợ và 2 con
• Tốt nghiệp ĐH và có MBA của Maastricht, Hà Lan.
• Tiếng Anh trên 6.5 IELTS
• Hơn 10 năm General Director cho một tập đoàn thương mại đến 2018
• 2016 tự kinh doanh riêng về hotel

tôi cũng có những suy nghĩ về các trường hợp mình đã gặp qua. Trong cuộc sống và công việc hàng ngày tôi làm, có lẽ gặp không ít người đạt "thành tựu" như vậy ở Việt Nam, và khi di dân hay định di dân đến Canada đều gặp phải những trăn trở, khó khăn này. Như vậy, con đường nào cho những anh chị em (ACE) này?!

Dạo qua các website của chính phủ hay của các tổ chức, cá nhân, điểm chung có thể nhận thấy sự trợ giúp với người mới đến là tìm nơi để ở, tìm trường cho con, và TÌM JOB cho mình (hay cho 2 vợ chồng). Là một người đã từng là một người di dân, đã trải qua các giai đoạn này của cuộc sống, tôi nhận thấy liệu TÌM JOB, nếu hiểu theo đúng nghĩa đen là đi tìm một công việc để ổn định cuộc sống, đi làm kiếm tiền trả tiền nhà, có phải là một lối đi cho những anh em đã có "thành tựu" ở VN ??

Theo nhận định của tôi, nếu như đi làm chỉ vì mục đích hiểu cuộc sống, cách vận hành của hệ thống xã hội ở Canada thì cũng được nhưng đây chắc chắn không phải là con đường cho những người đã có kinh nghiệm quản lý và điều hành doanh nghiệp, kinh nghiệm thương trường dày dạn ở VN! Cái những ACE này thiếu đó là ngôn ngữ, là môi trường để họ re-learn những kỹ năng đã học ở VN nhưng áp dụng ở môi trường mới, để áp dụng những kiến thức, kinh nghiệm đã có ở VN vào Canada. Các ACE vậy có cái multi-national view, international exposure mà một số small business owners ở đây không có, có cái network với VN là cái nhiều người ở đây không có, và sau cùng, là một người mới đến, ACE có lẽ cũng thấy những thứ ở Canada không có, mà lại có rất nhiều ở VN hay những nơi ACE đã từng hoạt động kinh doanh!!

Vậy nếu như không có international exposure, multi-national view thì sao?? Kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp, độ chín về tư duy, sự sắc sảo trong cách nhìn, cách tiếp cận khách hàng là những universal skills mà ta vẫn có thể áp dụng cross boundaries, cross industries!



Vậy kế tiếp là gì?? Tôi cho rằng, bắt đầu cuộc sống ở Canada hoặc thậm chí, di dân đến Canada bằng việc mua lại một doanh nghiệp đang có sẵn để tiếp tục vận hành, cải tiến, hay thậm chí turn around một doanh nghiệp đang ngắc ngoải chờ chết là một ý kiến đáng để ACE lưu ý. Khi mua lại doanh nghiệp đang có sẵn để vận hành, ACE sẽ thừa hưởng tất cả những lợi điểm của doanh nghiệp như khách hàng có sẵn, supplier có sẵn, và quan trọng nhất, nếu mua doanh nghiệp có sẵn, ACE có môi trường để học lại nhanh chóng cách vận hành doanh nghiệp ở Canada, có cơ hội so sánh, đối chiếu, tham khảo và cải tiến những gì chưa tốt ở doanh nghiệp này.

Tuy nhiên, mới đến Canada mà mua doanh nghiệp có phải là rủi ro lớn quá không? Hẳn nhiên ra làm business là sẽ có rủi ro nhưng câu hỏi sẽ làm sao để giảm thiểu rủi ro khi mua doanh nghiệp hoặc khi vận hành doanh nghiệp??

Câu trả lời chi tiết chỉ có khi tôi tìm hiểu và làm việc chi tiết theo một hồ sơ nào đó, còn câu trả lời chung để giảm thiểu rủi ro khi mua doanh nghiệp sẽ là sử dụng các dịch vụ chuyên nghiệp để đánh giá công ty, làm hồ sơ mua bán, sát nhập doanh nghiệp. Hãy liên lạc với một tư vấn kinh doanh (business consultant) hay kế toán mà ACE tin tưởng để đánh giá doanh nghiệp. Cá nhân tôi đã từng làm qua các case mua doanh nghiệp để định cư, đánh giá doanh nghiệp về  mặt tài chính, cũng như kinh doanh, tôi nhận thấy có nhiều cơ hội tốt cho những ACE tuổi trung niên, đã có kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp, mua doanh nghiệp ở Canada để kinh doanh kiếm tiền sẽ tốt hơn (về mặt tài chính và thuế) hơn là cách nhiều ACE đã và đang làm là mua nhà để cho thuê. Hãy mua cho mình cái job hơn là đi tìm job với người khác!

Be your own boss and pave your own road ahead!